百度宣布干部轮岗计划：沈抖领军智能云，何俊杰负责移动生态

投稿用户 • 2024年4月25日 am10:52 • 知识 • 阅读 73

百度宣布进行干部轮岗，将智能云业务交由沈抖领导，将移动生态业务交由何俊杰负责。此次轮岗旨在整合资源，优化管理，为百度未来的发展注入新的活力。

沈抖领军智能云

沈抖拥有丰富的技术管理经验，曾担任百度人工智能研究院院长。在他的带领下，百度人工智能技术取得了长足的进步。智能云是百度重点发展的战略业务，沈抖的加入将进一步提升百度在云计算领域的竞争力。

沈抖将负责制定智能云业务战略，整合百度在云计算、大数据、人工智能等领域的优势资源，打造一个全面的智能云服务平台。他将与百度云事业群组原负责人尹世明密切合作，共同推动智能云业务的发展。

何俊杰负责移动生态

百度宣布干部轮岗计划：沈抖领军智能云，何俊杰负责移动生态

何俊杰曾担任百度移动生态事业群组总经理，对移动互联网行业有深入的了解。百度移动生态业务包括百度App、百度搜索、百度地图等核心产品。

何俊杰将负责百度移动生态业务的整体运营，包括产品研发、用户运营、商业化等方面。他将与百度移动生态事业群组原负责人张东晨密切合作，共同打造一个强劲的移动生态系统。

整合资源，提升效率

干部轮岗旨在整合百度内部资源，提高管理效率。沈抖和何俊杰都是百度内部的资深高管，他们的调动将盘活现有资源，形成新的合力。

此次轮岗还将优化百度内部的组织架构，使各部门职责更加清晰，协作更加顺畅。通过整合资源、提升效率，百度将进一步释放组织活力，为未来发展奠定坚实基础。

优化管理，强化战略

此次干部轮岗的另一个目标是优化百度内部的管理体系。沈抖和何俊杰都拥有丰富的管理经验，他们的加入将优化百度的高层管理团队。

沈抖将协助李彦宏制定整体战略，推动百度从一家搜索引擎公司向人工智能科技公司转型。何俊杰将负责移动生态业务的具体运营，确保百度在移动互联网领域保持领先地位。

释放活力，推动发展

干部轮岗将释放百度内部的组织活力。沈抖和何俊杰都是行业内的优秀人才，他们的加入将为百度注入新鲜血液和新的思维。

此次轮岗还将推动百度业务的进一步发展。智能云和移动生态是百度未来发展的重要引擎，沈抖和何俊杰的领导将加速这两个业务板块的成长，为百度创造新的增长点。

百度宣布进行干部轮岗，将智能云业务交由沈抖领导，将移动生态业务交由何俊杰负责。此次轮岗旨在整合资源，优化管理，释放活力，推动发展。沈抖和何俊杰的加入将为百度注入新的动能，加速其从一家搜索引擎公司向人工智能科技公司的转型。

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