创业的人社保怎么交，创业者怎么交社保

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创业者交社保的方式与在职人员不同，需要灵活掌握政策。本文将全面解析创业的人社保缴纳流程和注意事项，帮助创业者轻松解决社保问题。

缴纳方式

灵活就业人员参保

创业者可选择以灵活就业人员身份参保，自行缴纳社保费。缴费基数可自行选择，最高不超过当地社会平均工资的300%。

参加城镇职工社保

若创业企业有雇员，创业者可作为企业员工参保，由企业缴纳社保费。缴费基数根据企业实际工资水平和当地规定确定。

补缴社保

创业中断或变更参保方式时，创业者可选择补缴社保费，以保证社保权益不中断。

缴费比例

灵活就业人员缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：8%

失业保险：0.5%

生育保险：0

城镇职工社保缴费比例

养老保险：8%~20%（企业缴纳16%，个人缴纳8%~20%）

医疗保险：6%~10%（企业缴纳6%，个人缴纳6%~10%）

失业保险：0.5%~3%（企业缴纳2%，个人缴纳0.5%~3%）

生育保险：0.5%（企业和个人各缴纳0.5%）

缴费基数

灵活就业人员缴费基数

可自行选择，在规定的范围内自由调整。

城镇职工社保缴费基数

按企业实际工资水平确定，最低不得低于当地最低工资标准。

缴费渠道

灵活就业人员缴费渠道

社保局指定银行、网上银行或掌上12333

城镇职工社保缴费渠道

社保局指定银行、企业社保经办窗口或第三方代缴机构

享受待遇

创业的人社保怎么交，创业者怎么交社保

养老金

达到法定退休年龄且缴费年限满足要求者，可按月领取养老金。

医疗保险

参保期间发生医疗费用，可凭社保卡报销部分费用。

失业保险

非本人意愿失业时，可领取失业保险金。

生育津贴

女职工生育时，可领取生育津贴。

创业者交社保的方式灵活，可根据自身情况选择合适的参保方式。缴费基数、比例和待遇与在职人员有所不同。创业者需及时缴纳社保费，享受社保待遇。创业成功后，可考虑转为企业员工参保，享受更全面的社保保障。

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